過去一年，山東重工各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，迎難而上、攻堅克難，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高的良好業(yè)績。
在這一過程中，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型和感人事跡，今日推出《旗幟·榜樣》第六期，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡進(jìn)行展播，激勵廣大干部員工見賢思齊、對標(biāo)奮進(jìn)，在建設(shè)世界一流企業(yè)的新征程中沖鋒在前、再立新功。
劉海鵬 濰柴博杜安（濰坊）動力有限公司 裝調(diào)工程師崗
26歲的劉海鵬，以黨員初心扎根濰柴沃土，書寫青春答卷。他是黨建“播種者”，70學(xué)時培訓(xùn)點(diǎn)燃信仰之光，擦亮黨建品牌助支部摘得“五星級”榮譽(yù)；是團(tuán)務(wù)工作 “領(lǐng)航人”，創(chuàng)新“三線聚新 博出菁彩”團(tuán)務(wù)工作法，讓團(tuán)組織述職兩年奪魁。
技術(shù)崗上，他啃下產(chǎn)量翻番硬骨頭，多項(xiàng)技術(shù)專利閃耀匠心；服務(wù)中，他把“貼心”刻進(jìn)日常，參與組織志愿送餐、衣物縫補(bǔ)等20余項(xiàng)服務(wù)，讓“一家人”文化暖透人心。
他以“三永”精神詮釋：青春的底色，是不懈的奮斗；黨員的擔(dān)當(dāng)，在每一次沖鋒里。
田銀安 中國重汽青島重工 黨委書記、總經(jīng)理
初心如磐擔(dān)使命，奮楫篤行創(chuàng)佳績。田銀安以赤誠之心鑄就忠誠之魂，以創(chuàng)新之志勇立改革潮頭。
他堅持黨建引領(lǐng)，聚力攻堅克難，深入市場一線調(diào)研，精準(zhǔn)把控用戶需求，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤大幅躍升，同比增長最高達(dá)397%；推動產(chǎn)品創(chuàng)新與數(shù)智轉(zhuǎn)型，布局全球市場，彰顯中國制造硬核實(shí)力；始終以文化凝聚人心，用關(guān)懷激發(fā)干勁，構(gòu)建出斗志昂揚(yáng)、廉潔高效的組織生態(tài)。
在他的帶領(lǐng)下，青島重工正以昂揚(yáng)之姿，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程，為建設(shè)世界一流工業(yè)裝備跨國集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。
馬東明 山推建友焊加工廠 黨支部書記、生產(chǎn)采購部部長
作為基層黨支部書記，馬東明以忠誠為舵，以實(shí)干為帆，在黨業(yè)融合的航程中破浪前行。
他把黨建優(yōu)勢化為發(fā)展動能：“雙提升”黨建活動讓設(shè)計質(zhì)量和質(zhì)量管控能力均有大幅提升；“東北一號”項(xiàng)目里，零下20度帶隊(duì)晝夜奮戰(zhàn)，將工期縮短60%；攻堅新能源攪拌車難題，10余次專題研討掃清障礙，推動產(chǎn)能從200臺躍升至500臺；創(chuàng)新自動焊接工藝、優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，讓瀝青站交付提速36%，采購降本超預(yù)期。
他以“黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展紅”，用實(shí)際行動證明：基層支部書記的擔(dān)當(dāng)，是把黨建優(yōu)勢變成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃力量。
郭惠民 濰柴動力（北京）國際資源投資有限公司 信息合作部部長
郭惠民始終堅持以奮斗詮釋初心、以實(shí)干踐行使命。
他以黨性為魂，錨定信仰坐標(biāo)，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，讓黨組織成為業(yè)務(wù)發(fā)展的“紅色引擎”；盤活宣傳陣地，講好重工故事，讓黨建、宣傳助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
他以專業(yè)為刃，破解發(fā)展難題，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，以精準(zhǔn)服務(wù)對接國家戰(zhàn)略，筑牢集團(tuán)細(xì)分賽道優(yōu)勢，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動能。
從黨建宣傳的“先鋒軍”到產(chǎn)業(yè)突圍的“助推者”，他用責(zé)任與實(shí)績譜寫新時代重工人的使命擔(dān)當(dāng)，為打造北京公司在京“橋頭堡”提供堅強(qiáng)組織保證。
谷 巖 中國重汽濟(jì)南商用車輕卡銷售部 鄭州分公司經(jīng)理
谷巖以黨員擔(dān)當(dāng)拓市場，用奮斗底色鑄鐵軍，扎根輕卡銷售一線，把客戶需求當(dāng) “指南針”，將市場難題作 “磨刀石”。
他帶頭深研理論、洞察行業(yè)，嚴(yán)寒酷暑里帶隊(duì)跑市場、摸需求，用“強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、謀突破”的戰(zhàn)略，讓區(qū)域市占率從14.45%躍升至20.11%。
他是團(tuán)隊(duì)的“主心骨”，既以嚴(yán)管理筑牢高效營銷體系，更用“與人為善”的溫度關(guān)懷年輕員工，幫助他們快速成長、獨(dú)當(dāng)一面，將分公司打造成對黨忠誠、業(yè)績過硬的鋼鐵隊(duì)伍。
他恪守“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言，用實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績證明：黨員的身影在哪里，市場的突破口就在哪里，奮斗的足跡延伸到哪里，銷售鐵軍的旗幟就飄揚(yáng)到哪里。